Administrateur(trice) bilingue chargé(e) du traitement des créances revendeur - Hybride
 
• Êtes-vous bilingue et passionné(e) par la précision dans le traitement des créances?
#LIS#
Sous la responsabilité de la directrice régional de l'administration des services, vous serez chargé(e) de vérifier et de traiter toutes les factures entrantes des revendeurs concernant les contrats d'entretien. Ce poste garantit que l'entreprise n'a aucune exposition financière non approuvée concernant les revenus liés aux services. 

Principales responsabilités :
- Vérifier et approuver les paiements des factures des revendeurs sur la base des contrats de service en cours et les saisir dans la base de données.
- Négocier les augmentations annuelles des services avec les revendeurs afin d'éviter tout risque financier.
- Gérer et surveiller la boîte de réception des dettes fournisseurs des revendeurs.
- S'assurer que les factures des revendeurs sont reçues conformément au cycle de facturation à l'aide de diverses rapports.
- Informer les revendeurs de toutes les annulations de services récentes.
- Générer des rapports mensuels sur les charges à payer pour le service financier.

Pour réussir, vous devrez :
- Diplôme de fin d'études secondaires ; formation post-secondaire souhaitée
- Expérience du service à la clientèle exigée
- Solides compétences analytiques requises pour examiner les factures, évaluer les frais et vérifier les informations.
- Excellentes compétences informatiques et techniques ; Microsoft Office avec un accent particulier sur Excel
- Bonnes compétences en gestion du temps
- Bilinguisme français/anglais
Pourquoi nous rejoindre ?

TRAVAIL À HYBRIDE
- Ce poste offre un horaire de travail hybride. Vous devrez être présent au bureau les lundis et mercredis de chaque semaine, avec la possibilité de travailler à domicile le reste de la semaine (sous réserve des besoins professionnels particuliers nécessitant une présence au bureau).
- Lorsque vous travaillez à domicile, vous devez disposer d'une connexion Internet fiable. Le travail à distance est assuré par des applications et des outils de collaboration infonuagiques.
BENEFICES
- Plan de couverture santé complet comprenant les soins médicaux, dentaires et de la vue.
- Assurance vie, invalidité et programmes de bien-être.
- Vacances, temps personnel rémunéré et jours de maladie.
- Contribution équivalente au REER et programme de participation aux bénéfices.
- Programme d'aide aux frais de scolarité pour la formation professionnelle continue.
- Remises sur les produits Canon, les détaillants, les adhésions et plus encore.
AVANTAGES ACCESSOIRES POUR LES EMPLOYÉS
- Café et collations gratuits
- Programme de recommandation de candidats par les employés
- Inspirez: programme en ligne de reconnaissance entre collègues pour des points échangeables sur des centaines de produits
- Participation à la communauté locale
- Événements et initiatives d'appréciation des employés
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Exigences linguistiques :
- Interactions orales et/ou écrites détaillées avec des clients bases à l'extérieur du Québec