Chargé(e) de compte bilingue, Services Informatiques Gérés - Hybride
- Êtes-vous un stratège qui excelle dans l'établissement de relations avec les dirigeants d'entreprise ?
- Êtes-vous capable de concrétiser efficacement des besoins commerciaux complexes en services informatiques gérés convaincants ?
- Êtes-vous animé par les relations directes avec les clients et déterminé à établir des relations durables dans la région de Montréal ?
Si vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante et que vous souhaitez faire partie d'un nouveau secteur d'activité en pleine croissance, vous êtes au bon endroit. En tant que chargé(e) de compte bilingue, Service Informatiques Gérés, vous serez rattaché à un responsable des ventes et serez intégré à nos équipes de vente de matériel et de logiciels existantes. Vous ferez partie intégrante de notre succès alors que nous développons notre présence au sein de la communauté informatique.

Principales responsabilités :
 
En tant que chargé(e) de compte, Service Informatiques Gérés, vous tirerez parti de votre connaissance des solutions informatiques et de l'externalisation pour découvrir et conclure des opportunités. Plus précisément, vous serez responsable de ce qui suit
- Prospection et engagement des clients :
Votre objectif est d'identifier des prospects intéressants pour stimuler notre croissance. Vous créerez de nouvelles opportunités commerciales en vous engageant auprès de cadres de haut niveau.
- Collaborer pour maximiser les opportunités :
Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de vente afin de maximiser la portée et de tirer parti des relations existantes avec les clients pour découvrir des opportunités dans le domaine de l'informatique gérée.
- Développement et présentation de solutions :
En tant que chargé(e) de compte, vous collaborerez avec des architectes de solutions pour créer des réponses techniques sur mesure afin d'étayer vos propositions de vente. Votre rôle est de comprendre les exigences commerciales uniques des clients, de qualifier les opportunités, de travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs avant-vente et les ingénieurs de solutions et d'adapter les propositions et les présentations, en mettant en évidence les capacités et les avantages des services informatiques gérés de Canon, afin d'avoir un impact durable.

Pour réussir, vous devrez :
- Un minimum de 3 ans d'expérience démontrée et réussie dans la vente de produits informatiques, ou une expérience similaire dans la vente de services ou de solutions.
- De solides bases en commerce, en marketing, en informatique ou dans un domaine connexe.
- La capacité de comprendre les besoins complexes des clients et de recommander des solutions informatiques Canon personnalisées pour répondre aux demandes des clients.
- Des compétences en gestion du temps efficaces pour respecter les délais des clients et dépasser leurs attentes.
- Une connaissance intermédiaire de l'un des domaines suivants : Cybersécurité, infrastructure réseau, solutions logicielles de flux de travail, informatique en nuage, etc.
- Maîtrise d'Excel et de PowerPoint pour la gestion des données et l'élaboration de présentations percutantes.
- Une bonne maîtrise de Salesforce ou d'autres applications de gestion de la relation client.
- Bilingue Francais/Anglais
Pourquoi nous rejoindre ?
 
STYLE DE TRAVAIL HYBRIDE
 
- Ce poste offre un horaire de travail hybride. Vous devrez être présent au bureau les lundis et mercredis de chaque semaine, avec la possibilité de travailler à domicile le reste de la semaine (sous réserve des besoins professionnels particuliers nécessitant une présence au bureau)
- Lorsque vous travaillez à domicile, vous devez disposer d'une connexion Internet fiable. Le travail à distance est assuré par des applications et des outils de collaboration infonuagiques
BENEFICES
- Plan de couverture médicale complet comprenant des soins médicaux, dentaires et de la vue
- Programmes d'assurance-vie, d'invalidité et de mieux-être
- Vacances, temps personnel et jours de maladie rémunérés
- Cotisation de contrepartie au REER et régime de participation aux bénéfices
- Programme d'aide aux frais de scolarité pour la formation professionnelle continue.
- Réductions pour des produits Canon, chez des détaillants, pour des abonnements et bien plus encore!
AVANTAGES ACCESSOIRES POUR LES EMPLOYÉS
- Programme de recommandation de candidats par les employés
- Inspirez: programme en ligne de reconnaissance entre collègues pour des points échangeables sur des centaines de produits
- Participation à la communauté locale
- Événements et initiatives d'appréciation des employés
- Un (1) poste est actuellement à pourvoir.
- Canon Canada Inc. s'engage à offrir une rémunération et des offres d'emploi transparentes et équitables. Ce poste offre un salaire compétitif dans la fourchette spécifiée. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre à nos collègues de progresser dans l'échelle salariale au fur et à mesure qu'ils évoluent dans leur fonction. Le salaire de base effectivement offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances liées à l'emploi, de sa situation géographique et d'autres besoins spécifiques de l'entreprise et de l'organisation.
- Rémunération annuelle cible : $128,600 à $173,872 (commission illimitée). La rémunération cible réelle comprend le salaire de base et la rémunération incitative, et dépendra de facteurs tels que les compétences, les qualifications, l'expérience et le lieu de travail.
Exigences linguistiques :
- Interactions orales et/ou écrites detaillées avec des clients basés à l'extérieur du Québec.